São problemas comuns encontrados nas rotinas de trabalho:

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• Clientes insatisfeitos;

• Colaboradores com dificuldade no acesso às informações;

• Conflitos internos entre colaboradores;

• Desconhecimento acerca das práticas de liderança;

• Desinformação sobre códigos de vestuário;

• Falta de etiqueta social;

• Problemas de comunicação;

• Necessidade de reorganização para o crescimento, melhor comunicação e agilidade nos processos;

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Nessas condições como melhorar a qualidade e atingir maior produtividade e sucesso?

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 Lara Almeida por meio de palestras, treinamentos ou mediações organizacionais* utiliza o ambiente de aprendizagem que você achar mais confortável e conveniente, quer se trate de um treinamento nas dependências da empresa ou em um auditório/sala em espaços para locação para sanar estes possíveis problemas. 

    Os serviços prestados influenciam nas relações interpessoais a partir da aparência, comportamento e comunicação, obtendo-se uma elevação da autoestima e proporcionando maior autoconfiança: aprende-se a se conhecer melhor, valorizar as qualidades e principalmente as competências inerentes de cada indivíduo. Ao mesmo tempo em que se começa a utilizar o comportamento e imagem pessoal como uma poderosa ferramenta de gestão e comunicação para benefício do contratante.

 

*Trabalho de consultoria que poderá envolver (dependendo do quadro situacional da empresa/instituição): pesquisa de clima, avaliação de desempenho, coaching ou mediação de conflitos.

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